Course of 24 ore (formula weekend).
Hours: 9.00-13.00 – 14.00-18.00
LA CORRETTA FORMULAZIONE DEGLI GOALS E LE STRATEGIE PER RAGGIUNGERLI |
| Training pole presentation |
| Il POLO DIDATTICO PER LA FORMAZIONE E L’INTERMEDIAZIONE AL LAVORO (F.I.L.), Professional training and consultancy, rappresenta una realtà formativa all’avanguardia e di straordinaria qualità, sia per l’avviamento professionale, sia per il consolidamento delle skills manageriali. The F.I.L. Polo. garantisce all’allievo sia un “sapere”, sia un “saper fare” per entrare, directed, in the world of work. Il corpo docenti, industry professionals, combines proven experience, cura e accompagnamento del discente verso l’acquisizione delle competenze, theoretical and practical, necessary. |
| Course presentation |
Una cosa è un sogno o un desiderio, altra è un obiettivo. Quante volte osservando gli altri sembra che riescano sempre e con facilità ad ottenere i risultati che si prefiggono, lasciandoci con l’interrogativo del “come fa…?” Attraverso l’apprendimento e la messa in pratica di una corretta “formulazione” degli obiettivi è possibile definirli e attuare i giusti comportamenti e le strategie per poterli raggiungere. Un obiettivo formulato correttamente o “ben formato” risponde a determinati criteri che, se rispettati, fanno aumentare le probabilità di raggiungere l’obiettivo stesso. Attraverso il modello “SCORE” il partecipante avrà la possibilità di capire dove interviene “l’impedimento” al raggiungimento dei propri obiettivi. |
| GOALS |
Acquisire consapevolezza dell’obiettivo che si vuole raggiungere (o del problema che si vuole superare); raccogliere il massimo di informazioni possibili rispetto ad un obiettivo da raggiungere ed individuare i limiti e i comportamenti efficaci. Sviluppare l’abilità nel formulare in modo adeguato un obiettivo; sviluppare la capacità e acquisire l’abitudine ad ampliare la possibilità di “successo”. Analisi e verifica del comportamento agito e creazione di nuove strategie efficaci al raggiungimento degli obiettivi. |
| Recipients |
Il corso è aperto a chiunque avverta la necessità di apprendere ed acquisire capacità decisionali, di definizione e di direzione rispetto a particolari scelte personali e professionali. In ambito lavorativo il corso è adatto a chi è orientato a svolgere, o svolge, attività professionali quali: Manager aziendali, consulenti, responsabili, mediatori, educators, operatori del sociale; Quanti sono interessati ai processi di sviluppo personale. Responsabili Risorse umane. |
| Polish training credits (CFP): 24 |
| Il Corso rientra nel piano crediti formativi (CFP) And it is preparatory for the following Master Higher Training Paths: Formazione Formatori; Professione Comunicatore; Selezione del Personale; Amministrazione e Selezione del Personale; Formazione e Comunicazione; Training, Comunicazione e Selezione del Personale |
| SUBJECTS |
Individuare e definire l’obiettivo da raggiungere e/o gli elementi dello stato presente. The corretta formulazione dell’obiettivo. Stato presente/problema e condizione desiderata: le operazioni per passare dal primo stato al secondo; Le variabili: tempo, responsabilità, impedimenti Il TOTE. Verificare il risultato delle operazioni: il raggiungimento dello stato desiderato. Individuare e definire le risorse e le azioni necessarie per raggiungere l’obiettivo. I modelli di riferimento |
| Teaching methodology |
| The course will be divided into lectures, enriched with narrated experiences, role playing, group and subgroup activities aimed at correct assimilation of the contents |
| STRUCTURE |
The course, the total duration of 24 ore, It takes place in weekend formula (con inizio il venerdì mattina) Hours: 9.00-13.00 – 14.00-18.00 |
| DATE |
| METHOD OF REGISTRATION |
Registration is subject to sending the following documents: Offices: Via Nuova Poggioreale, 61 – Inail multifunctional center, Torre 7, Piano 9 – 80143 Napoli
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