Il 10 luglio 2026 si è svolto online, tramite la piattaforma Zoom, un nuovo incontro transnazionale del progetto Re-AI – Remote Work and Artificial Intelligence, cofinanziato dal Programma Erasmus+ dell’Unione Europea.
La riunione ha permesso ai partner di verificare lo stato di avanzamento delle attività, revisionare i moduli formativi e pianificare i prossimi passi del progetto, con particolare attenzione alla formazione internazionale, alla creazione di una biblioteca digitale di risorse e alle attività di disseminazione.
Che cos’è Re-AI?
Gli adulti con basse qualifiche affrontano difficoltà significative nell’adattarsi a un mercato del lavoro sempre più digitale, soprattutto nei contesti di lavoro da remoto e ibrido. Una limitata conoscenza dell’intelligenza artificiale e la mancanza di competenze digitali di base possono ridurre le opportunità occupazionali e di crescita professionale.
Il progetto Re-AI – codice 2025-1-PT01-KA210-VET-000355303 – nasce per rispondere a queste esigenze. Il suo obiettivo è migliorare l’alfabetizzazione in materia di intelligenza artificiale e rafforzare le competenze digitali degli adulti a bassa qualificazione, aiutandoli ad affrontare con maggiore consapevolezza ed efficacia la transizione verso modalità di lavoro da remoto e ibride.
Le attività del progetto si svolgono da settembre 2025 a febbraio 2027.
Revisione dei moduli formativi
Durante l’incontro, i partner hanno esaminato i moduli formativi sviluppati nell’ambito del progetto. I contenuti sono stati valutati complessivamente adeguati, pertinenti e coerenti con gli obiettivi di Re-AI.
Sono state tuttavia individuate alcune modifiche necessarie per migliorare la qualità e l’uniformità grafica dei materiali. In particolare, i partner lavoreranno per:
- uniformare i caratteri e le relative dimensioni in tutte le presentazioni;
- mantenere uno stile grafico coerente tra le diverse slide;
- inserire in ogni slide il logo del progetto e quello relativo al cofinanziamento dell’Unione Europea;
- correggere alcuni piccoli problemi di formattazione.
Tutti i partner effettueranno inoltre un’ulteriore revisione dei contenuti, con l’obiettivo di evitare eventuali ripetizioni o sovrapposizioni tra i diversi moduli.
Una biblioteca condivisa di risorse
Un altro importante argomento affrontato durante la riunione è stata la creazione di una Resource Library, una biblioteca digitale comune che raccoglierà materiali utili per approfondire i temi trattati durante il percorso formativo.
Ogni organizzazione partner contribuirà alla biblioteca inserendo video, articoli, guide, materiali didattici e altri riferimenti utili. Le risorse potranno essere disponibili sia in inglese sia nelle lingue nazionali dei Paesi coinvolti, in modo da renderle maggiormente accessibili ai diversi gruppi destinatari.
A questo scopo verrà creata una tabella condivisa nella quale ciascun partner potrà inserire i collegamenti ai materiali selezionati.
La formazione internazionale in Italia
I partner hanno discusso anche l’organizzazione della mobilità formativa internazionale prevista in Italia.
Comunicazione e disseminazione
Nel corso del meeting sono state pianificate anche le prossime attività di comunicazione del progetto.
La nuova newsletter di Re-AI sarà preparata tra la fine di agosto e l’inizio di settembre e verrà diffusa da tutti i partner attraverso i rispettivi canali di comunicazione.
Particolare attenzione sarà dedicata alla raccolta e alla conservazione delle evidenze delle attività di disseminazione, come email, documenti PDF e screenshot delle pubblicazioni. La newsletter sarà inoltre condivisa in formato modificabile tramite Canva, così da consentire a ogni partner di tradurla e adattarla alla propria lingua nazionale.
I prossimi passi del progetto
Al termine dell’incontro, i partner hanno concordato le principali attività da realizzare nei prossimi mesi:
- completare la revisione grafica dei moduli formativi;
- ampliare la Resource Library;
- verificare la coerenza complessiva dei contenuti;
- proseguire lo sviluppo della piattaforma formativa;
- organizzare un nuovo incontro nella prima settimana di settembre;
- confermare entro agosto le date definitive della formazione internazionale.
L’incontro del 10 luglio ha rappresentato un ulteriore passo avanti nello sviluppo di strumenti formativi accessibili e di qualità, capaci di sostenere gli adulti a bassa qualificazione nell’acquisizione delle competenze digitali e delle conoscenze sull’intelligenza artificiale necessarie per affrontare i nuovi contesti lavorativi.
