Programmazione – Riunione di Monitoraggio 28/06/24
Il 28 giugno 2024 si terrà una riunione di monitoraggio per il progetto ERASMUS+ “TREE – Training and Resources to Enable a green Era” , mirata a fare il punto sulla situazione attuale e a pianificare i prossimi passi. Durante l’incontro, si discuteranno aggiornamenti sulle interviste condotte dai partner, con l’obiettivo di raccogliere risultati in schede sulle buone pratiche da integrare nel Manuale del progetto. Saranno stabilite scadenze per l’invio delle schede e la revisione finale del manuale. Inoltre, si esaminerà la relazione sullo stato di avanzamento dei lavori e la proposta di modifica del modulo da parte di AdIM. Infine, si avvierà una discussione sulla struttura e sui contenuti del corso, richiedendo feedback specifici da parte dei partner. L’incontro rappresenterà un’opportunità fondamentale per garantire un approccio collaborativo e un’efficace pianificazione, mirando a massimizzare l’impatto delle iniziative del progetto.
Il 28 giugno 2024 si svolgerà una riunione di monitoraggio per il progetto ERASMUS+ “TREE – Training and Resources to Enable a green Era”. Questo incontro rappresenterà un’importante occasione per fare il punto della situazione, condividere aggiornamenti e pianificare i prossimi passi. In questa fase, è utile delineare i temi che saranno trattati e le azioni da intraprendere.
Uno dei principali argomenti in agenda riguarderà gli aggiornamenti sulle interviste condotte dai partner. Si prevede che ogni partner abbia seguito le linee guida fornite e portato avanti le interviste. È fondamentale raccogliere i risultati in schede dedicate alle buone pratiche da inserire nel Manuale del progetto. Ogni scheda dovrà includere alcuni elementi chiave:
- Presentazione dell’esperto: una breve introduzione per contestualizzare.
- Descrizione dell’azienda: informazioni sull’esperienza e sull’ambito di intervento.
- Sintesi delle risposte: un focus sulle risposte più significative emerse.
- Best practice: un’analisi del problema iniziale, della soluzione adottata e dei risultati ottenuti.
Un altro tema centrale sarà la relazione sullo stato di avanzamento dei lavori. AdIM si impegnerà a proporre alcune modifiche al modulo esistente, tenendo conto delle questioni che emergeranno durante la discussione. La prima relazione coprirà il periodo dall’inizio del progetto fino alla fine di giugno. Infine, si prevede di avviare una discussione sulla struttura e sui contenuti dei corsi di formazione. Sarà fondamentale che tutti i partner esaminino attentamente i documenti, poiché il loro feedback sarà cruciale per definire la proposta finale.
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Planning – Monitoring Meeting 28/06/24
A monitoring meeting for the ERASMUS+ Project “ERASMUS+ “TREE – Training and Resources to Enable a green Era” will be held on 28 June 2024, aimed at taking stock of the current situation and planning the next steps. During the meeting, updates on the interviews conducted by the partners will be discussed, with the aim of collecting results in good practice sheets to be integrated into the Project Manual. Deadlines will be set for the submission of the sheets and the final revision of the manual. In addition, the progress report and the proposal to modify the form by AdIM will be examined. Finally, a discussion on the structure and content of the course will be initiated, requesting specific feedback from the partners. The meeting will represent a fundamental opportunity to ensure a collaborative approach and effective planning, aiming to maximize the impact of the project’s initiatives.
A crucial monitoring meeting for the ERASMUS+ “TREE – Training and Resources to Enable a green Era” project will take place on 28 June 2024. This meeting will be an important opportunity to take stock of the situation, share updates and plan the next steps. At this stage, it is helpful to outline the topics that will be covered and the actions to be taken.
One of the main topics on the agenda will be updates on the interviews conducted by the partners. It is expected that each partner followed the guidelines provided and carried out the interviews. It is essential to collect the results in dedicated good practice sheets to be included in the Project Manual. Each card should include a few key elements:
Expert presentation: A brief introduction to put it into context.
Company description: Information on experience and scope of action.
Summary of responses: a focus on the most significant responses that emerged.
Best practices: An analysis of the initial problem, the solution adopted, and the results obtained.
Another central theme will be the report on the progress of the work. AdIM will undertake to propose some changes to the existing form, taking into account the issues that will emerge during the discussion. The first report will cover the period from the start of the project until the end of June. Finally, it is planned to start a discussion on the structure and content of the training courses. It will be crucial for all partners to carefully review the documents, as their feedback will be crucial in shaping the final proposal.
