Secondo incontro Transnazionale in Grecia: 23 e 24 maggio 2024

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Secondo incontro Transnazionale in Grecia: 23 e 24 maggio 2024

Il progetto TREE, finanziato dal programma Erasmus+, continua a sviluppare iniziative per promuovere la sostenibilità e contrastare il cambiamento climatico attraverso un secondo incontro transnazionale. Il progetto si propone di creare un manuale di buone pratiche per le competenze verdi, una raccolta di materiale informativo per il settore dei nuovi lavori ecologici e una serie di scenari pratici per stimolare un approccio sostenibile. Il prossimo incontro, che si svolgerà il 23 e 24 maggio a Palaio Faliro, in Grecia, vedrà la partecipazione di tre partner principali: AdIM Srl, Zeus Consulting IKE e AiNP- Agencia International Newproject. Durante l’incontro, i partecipanti definiranno il modello del corso di formazione, i contenuti e gli scenari necessari per il progetto, e stabiliranno le prossime tappe del percorso.

Continuano gli incontri tra i partner del progetto Erasmus+ “TRAINING AND RESOURCES TO ENABLE A GREEN ERA – TREE PROJECT”. In particolare, nei prossimi giorni, il 23 e 24 maggio si terrà il secondo incontro transnazionale a Palaio Faliro (Grecia). All’incontro prenderanno parte AdIM Srl- Agenzia di Informazione Mediterranea, in qualità di promotore e leader capofila, e due partner europei;

– Zeus Consulting IKE con sede Palaio Faliro e Salonicco (Grecia), che offre servizi di consulenza nei settori della tecnologia, dell’informatica, dello sviluppo regionale, dell’occupazione, dell’innovazione, dell’ambiente, della gestione e delle collaborazioni internazionali, con particolare competenza nell’attuazione e nel supporto tecnico di programmi e iniziative dell’Unione Europea in questi settori.

– AiNP- Agencia International Newproject con sede a Cadice e Valencia (spagna), che si concentra su progetti socioeducativi e di Innovazione Sociale con lo sviluppo di applicazioni, idee, concetti, prodotti, servizi, metodologie e pratiche che contribuiscono a portare cambiamenti nella società in modo collaborativo con l’ambiente imprenditoriale.

Il progetto mira a raggiungere i seguenti obiettivi:

1) un manuale di buone pratiche per lo sviluppo di competenze verdi;

2) una raccolta di materiale informativo che possa supportare lo sviluppo di competenze applicate alla dimensione verde dei nuovi lavori e delle carriere emergenti;

3) una serie di scenari che rappresentano situazioni che possono verificarsi nella vita reale e avere un impatto sull’ambiente, stimolando un approccio sostenibile nella dimensione complessiva della vita umana.

Nel corso dell’incontro si seguirà un iter specifico, funzionale al raggiungimento degli obiettivi. L’ordine del giorno prevede che, dopo l’accoglienza di tutti i partecipanti, dovranno essere sottolineati gli elementi chiave su cui focalizzarsi per definire il modello del corso di formazione. Seguiranno la definizione dei suoi contenuti e gli scenari contingenti, anch’essi indispensabili nella definizione dei concetti e delle competenze che dovranno essere erogate. Sarà AdIM a presentare il corso, le attività, e gli scenari su cui si discuterà più approfonditamente. Successivamente verrà effettuato un riepilogo delle idee messe a brainstorming e si definiranno i successivi passi in tabella di marcia. Si effettuerà poi insieme una revisione dei risultati dei workshop nazionali su tale tematica per avere ulteriori informazioni e linee guida nella definizione del prodotto. L’incontro del primo giorno si chiuderà con un riassunto di ciò che si è discusso e deciso. Il secondo giorno prevede che si riprenderanno i temi del giorno precedente e si delineeranno definitivamente le attività e le scadenze, concludendo con domande e riflessioni eventuali per aggiustare ulteriormente il tiro.

Ordine del Giorno dell’Incontro

Prima Giornata (23 maggio):

  1. Accoglienza dei Partecipanti: Introduzione e benvenuto ai rappresentanti delle organizzazioni partner.
  2. Definizione del Modello del Corso di Formazione: Discussione sui principali elementi chiave e sui requisiti per il modello formativo.
  3. Determinazione dei Contenuti e degli Scenari: Delineazione dei contenuti del corso e degli scenari pratici che verranno utilizzati per la formazione.
  4. Presentazione di AdIM: Illustrazione del corso, delle attività e degli scenari proposti da AdIM.
  5. Riepilogo del Brainstorming: Sintesi delle idee emerse durante la sessione di brainstorming.
  6. Pianificazione dei Prossimi Passi: Definizione delle tappe future e preparazione per la revisione dei risultati dei workshop nazionali.

Seconda Giornata (24 maggio):

  1. Ripresa dei Temi: Riflessione sui temi discussi il giorno precedente e approfondimento delle attività e delle scadenze.
  2. Definizione delle Attività e delle Scadenze: Pianificazione dettagliata delle attività e delle scadenze per il completamento del progetto.
  3. Discussione e Riflessioni Finali: Spazio per domande e riflessioni finali per eventuali aggiustamenti.

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Second Transnational Meeting in Greece: May 23 and 24, 2024

The TREE project, funded by the Erasmus+ program, continues to develop initiatives to promote sustainability and combat climate change through a second transnational meeting. The project aims to create a good practice manual for green skills, a collection of information materials for the new green jobs sector, and a series of practical scenarios to stimulate a sustainable approach. The next meeting, to be held on May 23 and 24 in Palaio Faliro, Greece, will feature three main partners: AdIM Srl, Zeus Consulting IKE and AiNP- Agencia International Newproject. During the meeting, participants will define the training course model, content and scenarios needed for the project, and establish the next steps along the way.

Meetings among the partners of the Erasmus+ project “TRAINING AND RESOURCES TO ENABLE A GREEN ERA – TREE PROJECT” continue . In particular, the second transnational meeting will be held on May 23 and 24 in Palaio Faliro (Greece) in the coming days. The meeting will be attended by AdIM Srl- Mediterranean Information Agency, as promoter and lead leader, and two European partners;

– Zeus Consulting IKE based in Palaio Faliro and Thessaloniki, Greece, offering consulting services in the areas of technology, information technology, regional development, employment, innovation, environment, management and international collaborations, with particular expertise in the implementation and technical support of European Union programs and initiatives in these areas.

– AiNP- Agencia International Newproject based in Cadiz and Valencia (spain), which focuses on socio-educational and Social Innovation projects with the development of applications, ideas, concepts, products, services, methodologies and practices that help bring about changes in society in a collaborative way with the business environment.

The project aims to achieve the following objectives:

1) a handbook of best practices for the development of green skills;

2) a collection of informational materials that can support the development of skills applied to the green dimension of new jobs and emerging careers;

3) a set of scenarios representing situations that can occur in real life and have an impact on the environment, stimulating a sustainable approach in the overall dimension of human life.

In the course of the meeting, a specific iteration will be followed, which will be functional in achieving the objectives. The agenda states that after welcoming all participants, the key elements to focus on in defining the training course model should be emphasized. This will be followed by the definition of its content and contingent scenarios, which are also essential in defining the concepts and skills to be delivered. It will be AdIM that will present the course, activities, and scenarios that will be discussed in more detail.

Then a summary of the brainstormed ideas will be made and the next steps on the roadmap will be defined. A review of the results of the national workshops on this topic will then be carried out together for further information and guidance in defining the product.

The first day’s meeting will close with a summary of what was discussed and decided. The second day will involve taking up the themes of the previous day and finally outlining the activities and timelines, concluding with questions and possible reflections to further adjust the focus.

Meeting Agenda:

First Day (May 23):

  1. WelcomingParticipants: Introduction and welcome to representatives of partner organizations.
  2. Definition of the Training Course Model: Discussion of key elements and requirements for the training model.
  3. Determination of Content and Scenarios: Outline of the course content and practical scenarios that will be used for training.
  4. Presentation of AdIM: Outline of the course, activities and scenarios proposed by AdIM.
  5. Brainstorming Summary : Summary of the ideas that emerged during the brainstorming session.
  6. Planning Next Steps: Defining future steps and preparation for reviewing the results of the national workshops.

Day Two (May 24):

  1. Resumption of Themes: Reflection on the themes discussed the previous day and deepening of activities and deadlines.
  2. Definition of Activities and Deadlines: Detailed planning of activities and deadlines for project completion.
  3. Discussion and Final Reflections: Space for questions and final reflections for possible adjustments.

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