Time Management

Corso di 16 ore (formula weekend).
Orario: 9.00-13.00 – 14.00-18.00
SESSIONE UNICA


TIME MANAGEMENT:
GESTIONE DEL TEMPO, PRIORITÀ, PIANIFICAZIONE E DELEGA

PRESENTAZIONE POLO FORMATIVO
Il POLO DIDATTICO PER LA FORMAZIONE E L’INTERMEDIAZIONE AL LAVORO (F.I.L.), Formazione e Consulenza professionale, rappresenta una realtà formativa all’avanguardia e di straordinaria qualità, sia per l’avviamento professionale, sia per il consolidamento delle skills manageriali. Il Polo F.I.L. garantisce all’allievo sia un “sapere”, sia un “saper fare” per entrare, direzionato, nel mondo del lavoro. Il corpo docenti, professionisti del settore, coniuga comprovata esperienza, cura e accompagnamento del discente verso l’acquisizione delle competenze, teoriche e pratiche, necessarie.
PRESENTAZIONE CORSO

Gestire il proprio tempo è una necessità che impone scelte precise. Sul lavoro il time management non è una questione risolvibile solo a livello di cambiamenti organizzativi. Certamente un miglioramento nei flussi di lavoro e nella comunicazione può ridefinire i carichi di lavoro e agevolare l’impiego del tempo.

Sul piano personale, la necessità di conciliare le esigenze lavorative con quelle personali e familiari crea spesso ulteriori pressioni che non è sempre facile gestire senza compromessi. La gestione del tempo è soprattutto una questione di priorità e i criteri con cui definire tali priorità costituiscono un’area di apprendimento importante.

Ma il time management è anche una questione di abitudinidi stili e modalità di soluzione di problemi e di gestione dei rapporti interpersonali che non sempre sono produttivi e che non consentono una gestione efficace ed efficiente del tempo. Il corso sul time management aiuta le persone a essere consapevoli delle proprie priorità ed abitudini rielaborandole razionalmente in modo da riconoscere le opzioni possibili e le scelte da attuare per ridurre lo stress e il senso di disorganizzazione.
OBIETTIVI

Apprendere una metodologia per definire le proprie priorità; elaborare modelli e scenari attraverso i quali traguardare il proprio processo decisionale; migliorare le capacità di auto-organizzazione.

Chiarire il ruolo delle abitudini e le modalità per superarle positivamente.

Definire a livello individuale un piano di azione.

Scoprire le aree di miglioramento nell’organizzazione del proprio tempo; Imparare a gestire il tempo per avere più tempo

Riconoscere le priorità e le urgenze per evitare dispersioni.

Gestire lo stress del tempo per migliorare la propria prestazione: la gestione di scadenze, interferenze e pressioni

Pianificare i propri impegni in modo efficace.

Saper distinguere cosa delegare e a chi.

DESTINATARI

Il corso si rivolge a chi opera o in contesti nei quali la variabile “tempo” è determinante e che vogliono apprendere le strategie efficaci per utilizzare al meglio il proprio tempo nel lavoro e nella vita; in particolare il corso risulta indispensabile per chi opera nei contesti della Formazione e della Formazione Aziendale, della Amministrazione e Selezione del personale e/o della Comunicazione.

  • · Laureati Diplomati che dimostrino una solida motivazione;
  • · Manager, Responsabili e capo area; store manager;
  • · Consulenti Amministrativi e Consulenti del Lavoro.
CREDITI FORMATIVI POLO: 16

Il Corso, rientra nel piano crediti formativi (CFP) ed è propedeutico per i seguenti percorsi MASTER DI ALTA FORMAZIONE:

Selezione del Personale; Amministrazione e Selezione del Personale; Formazione e Selezione; Formazione e Comunicazione; Formazione, Comunicazione e Selezione del Personale

ARGOMENTI

Il tempo come risorsa preziosa: il concetto di efficacia ed efficienza e il tempo negoziabile. Cosa ottenere da una migliore gestione del tempo; rapporti tra ruolo personale e lavorativo; comprensione dei propri margini di manovra; individuazione degli ostacoli e delle opzionidall’obiettivo al risultato; modelli e strumenti di pianificazione; modalità di utilizzo dell’agenda personale.

L’analisi di Pareto: 80/20; ridistribuire, delegare le attività.

Lavorare per obiettivi, l’urgenza e l’importanzadefinire le priorità; organizzare e pianificare governando l’insieme: le diverse dimensioni temporali, le regole della programmazione, gestire le perdite di tempo.

La delega come strumento di gestione organizzativa, cosa e a chi delegare, come delegare.

Ridefinire i propri obiettivi: individuare le azioni per raggiungerli; predisporre un piano d’azionelavorare sulle proprie abitudini.

METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso si articolerà in lezioni frontali, arricchite da esperienze narrate, role, playing, attività di gruppo e sottogruppo finalizzate alla corretta assimilazione dei contenuti
STRUTTURA
Il Corso, della durata complessiva di 16 ore, si svolge in formula weekend.Orario: 9.00-13.00 – 14.00-18.00
DATE
 
MODALITA’ DI ISCRIZIONE
L’iscrizione è subordinata all’invio dei seguenti documenti:

1. modulo di iscrizione compilato e sottoscritto;
2. curriculum personale e professionale del candidato;
3. documentazione del pagamento della quota d’iscrizione.

Per Ulteriori informazioni e chiarimenti contattare AdIM

Sedi: Via Nuova Poggioreale, 61 – Centro Polifunzionale Inail, Torre 7, Piano 9 – 80143 Napoli
Piazza D. Pica, 1 – 84030 Sant’Arsenio (SA)
Tel.: 081 7871810
Whatsapp: 375 7172269
E-mail: segreteria@adim.info
Web: www.adim.info

Articoli collegati