Course of 16 ore (formula weekend).
Hours: 9.00-13.00 – 14.00-18.00
PAGHE E CONTRIBUTI CON SOFTWARE
PRESENTAZIONE POLO FORMATIVO
Il POLO DIDATTICO PER LA FORMAZIONE E L’INTERMEDIAZIONE AL LAVORO (F.I.L.), Professional training and consultancy, represents a cutting-edge training reality of extraordinary quality, both for professional start-up, and for the consolidation of managerial skills. The F.I.L. Polo. guarantees the student both "knowledge", is a "know-how" to enter, directed, in the world of work. The teaching staff, industry professionals, combines proven experience, cura e accompagnamento del discente verso l’acquisizione delle competenze, theoretical and practical, necessary.
PRESENTAZIONE CORSO
Avere ottime competenze in campo amministrativo, fiscale e contabile perlavorare nel campo dell’amministrazione del personale è il punto di partenza; oggi, However, per essere competitivi è necessario saper utilizzare gli applicativi informatici scelti dalle principali aziende. I software consentono di gestire la materia contabile in maniera completa ed esaustiva ai fini delle certificazioni. Possedere queste competenze professionali, oggi molto richieste sia all’interno delle aziende che presso studi di consulenza del lavoro, possono essere una garanzia per l’ingresso e l’avanzamento di ruolo in un contesto lavorativo.
OBIETTIVI
Saper utilizzare i software di gestione contabile. Approfondire le nozioni sulle normative vigenti in materia retributiva, apprese nel corso Amministrazione del personale, mediante l’inserimento dei dati con l’ applicativo di Gestione del personale molto utilizzato dalle aziende. La gestione reale del dipendente e il rapporto con gli enti.
DESTINATARI
Il Corso si rivolge a coloro che hanno già frequentato il corso di Contabilità Base o il corso in Contabilità e Bilancio d’esercizio e a chi ha già competenze anche minime di contabilità. Responsabili e personale Amministrativi. Consulenti e aspiranti commercialisti e contabili. Personale contabile con responsabilità di coordinamento. Quanti hanno conoscenze di base di contabilità e desiderano approfondire e padroneggiare la materia
CREDITI FORMATIVI POLO: 16
Il Corso, rientra nel piano crediti formativi (CFP) ed è propedeutico per i seguenti percorsi MASTER DI ALTA FORMAZIONE: Amministrazione del personale e Amministrazione e Selezione del Personale,
ARGOMENTI
Si gestiranno con l’utilizzo dell’applicativo i seguenti dati:
- Creazione della Ditta
- Inserimento e gestione anagrafica dipendente
- Inserimento dati normativi e retributivi fissi
- Inserimento dati retributivi variabili
- Produzione modulistica inizio rapporto di lavoro
- Comunicazioni inizio, variazione, cessazione rapporto di lavoro
- Comunicazioni mensili e annuali verso gli Enti, le aziende
METODOLOGIA DIDATTICA
Il corso si articolerà in lezioni frontali, arricchite da esperienze narrate, role playing, attività di gruppo e sottogruppo finalizzate alla corretta assimilazione dei contenuti
STRUTTURA
Il Corso, della durata complessiva di 16 ore, si svolge in formula weekend. Hours: 9.00-13.00 – 14.00-18.00
DATE
MODALITA’ DI ISCRIZIONE
L’iscrizione è subordinata all’invio dei seguenti documenti:
- modulo di iscrizione compilato e sottoscritto;
- curriculum personale e professionale del candidato;
- documentazione del pagamento della quota d’iscrizione.
Per Ulteriori informazioni e chiarimenti contattare ADIM Srl.
Tel. 081 7871810
Whatsapp 3757172269
E-mail: segreteria@adim.info
