ORE OF AULA: 324 / ORE STAGE: 160
HOURS: Sab. and Dom. (09.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00)
PERSONAL COACHING: percorso di life coaching individuale e personalizzato
ADESIONE AL: JOB COACHING CLUB
MASTER SELEZIONE, FORMAZIONE DEL PERSONALE & COMUNICAZIONE PNL |
PRESENTAZIONE POLO FORMATIVO |
Il POLO DIDATTICO PER LA FORMAZIONE E L’INTERMEDIAZIONE AL LAVORO (F.I.L.), Professional training and consultancy, rappresenta una realtà formativa all’avanguardia e di straordinaria qualità, sia per l’avviamento professionale, sia per il consolidamento delle skills manageriali. The F.I.L. Polo. garantisce all’allievo sia un “sapere”, sia un “saper fare” per entrare, directed, in the world of work. Il corpo docenti, industry professionals, combines proven experience, cura e accompagnamento del discente verso l’acquisizione delle competenze, theoretical and practical, necessary. |
PRESENTAZIONE CORSO |
Saper gestire le Risorse umane rappresenta una competenza professionale in costante evoluzione e richiede conoscenze ed abilità diversificate: dalla Selezione dei candidati più idonei al ruolo alla loro Formazione rispetto alle prassi lavorative ed aziendali; deve sapere di diritto del lavoro, selezione, valutazione e gestione delle competenze. Legante di tutte queste competenze è il possesso di una CAPACITÀ COMUNICATIVA che arrivi a ciascuno ma, non per questo, generica o generalizzata. Una volta SELEZIONATA edinserita nel contesto aziendale la risorsa non va lasciata a se stessa; affinché possa esprimere al meglio le sue capacità e competenze va FORMATA per allinearla alla vision dell’azienda e va motivata per mantenere alto il raggiungimento degli obiettivi del suo ruolo; ciò può accadere soltanto attraverso una modalità comunicativa empatica, autorevole e di leadership. |
OBIETTIVI |
Il Master, al termine del percorso, genera una figura che coniuga i profili di FORMATORE, SELEZIONATORE E RESPONSABILE carismatico del personale, sapendolo coinvolgere e motivare. Mira a formare un profilo professionale che sia riferimento per il team e riesca ad individuare, gestire ed organizzarne il lavoro attraverso l’aumento delle performance e lo sviluppo della singola risorsa. Nello specifico essa saprà gestire il personale nel contesto aziendale; avrà competenze specialistiche per migliorare la qualità del proprio lavoro, la sua leadership e il carisma personale. Sarà la figura che saprà aiutare le persone a raggiungere la propria eccellenza personale e professionale. |
DESTINATARI |
Il master è rivolto a neolaureati e a coloro che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro scegliendo l’area Formazione e Gestione delle Risorse umane. Adeguato a chi vuole intraprendere una professione diretta a Selezionare e migliorare la gestione del team, dello stress aziendale, motivando gli altri, sviluppando il potenziale della singola risorsa o di un gruppo di persone, comunicando in maniera persuasiva, utilizzando strategie per la gestione del cambiamento, gestendo stati d’animo ed emozioni improduttive. Il master è aperto anche al solo diplomato che, previo colloquio, dimostri una cultura adeguata ed una solida motivazione. |
ARGOMENTI |
Pnl presupposti, metamodello, enneacoaching, com.efficace (1), com. efficace (2), obiettivo ben formato, comunicazione se/altri, sistema convinzioni, metafore, progettaz. formaz. (1), progettaz. formaz. (2), processo di selezione1, processo di selezione 2; coaching1, coaching2. Primo soccorso, antincendio e formazione lavoratori; diritto del Lavoro, gestione del tempo, leadership. A tutti i partecipanti verrà attivato un PERCORSO DI LIFE COACHING INDIVIDUALE svolto da COUNCELLOR/COACH professionisti. |
ARTICOLAZIONE DIDATTICA |
Il master è articolato in 324 ore Of Aula più 160 ore Of Stage (facoltativo) a conclusione del percorso formativo. Lo stage sarà effettuato presso importanti realtà imprenditoriali campane, durante il quale, applicando quanto appreso in aula, si maturerà un’esperienza operativa fondamentale per l’arricchimento delle competenze dei partecipanti. Frequenza: ai fini del conseguimento dell’attestato finale che certifica il percorso svolto, l’allievo è tenuto a frequentare tutti i moduli previsti dal piano didattico. The frequenza è in formula weekend. Le lezioni si terranno dalle ore 9.00 at 13.00 e dalle ore 14.00 at 18.00. Metodologie formative utilizzate: saranno previste, ai fini formativi, lezioni frontali, attività di team arricchite da esperienze narrate, role playing, attività di gruppo e sottogruppo finalizzate alla corretta assimilazione dei contenuti |
INFORMAZIONI DI DETTAGLIO |
Viste le numerose richieste di informazioni e iscrizioni, Le chiediamo la gentilezza di voler concordare, presso la nostra sede didattica, un appuntamento di Consulenza Gratuita, al fine di confrontarsi sul percorso di studio e lavorativo, fino ad oggi conseguito, e per illustrarle la qualità del nostro piano di studi e la metodologia particolarmente innovativa che caratterizza la ns. didattica al fine di rendere i nostri discenti pronti fin da subito nel trovare la giusta collocazione lavorativa. In occasione del nostro appuntamento Le verrà consegnato in omaggio la guida ai ns. master e corsi e un voucher che le consentirà di partecipare gratuitamente ad una delle nostre giornate “JOB COACHING”di orientamento al lavoro, alla stesura di un C.V efficace e alla preparazione di un colloquio professionale. |
MODALITA’ DI ISCRIZIONE |
Per Ulteriori informazioni e per fissare l’appuntamento di consulenza gratuita può contattare My name per la Formazione e Intermediazione al Lavoro. Sedi: Via Nuova Poggioreale, 61 – Centro Polifunzionale Inail, Torre 7, Piano 9 – 80143 Napoli |